Uma demissão comunicada apenas por WhatsApp, email ou mensagem de texto NÃO é válida. A lei exige que a demissão seja comunicada formalmente, com documentação adequada.
Como Deve Ser Comunicada a Demissão
A demissão deve ser comunicada:
Pessoalmente, em conversa presencial
Com testemunhas
Com entrega de documento formal
Com registro na carteira de trabalho
O Que Não é Válido
Não configuram demissão válida:
Mensagem de WhatsApp
Email
Ligação telefônica
Comunicado em grupo de trabalho
Qualquer forma que não deixe registro formal
Se Você Recebeu Demissão por Mensagem
Se você recebeu uma demissão por mensagem, você pode:
Continuar comparecendo ao trabalho normalmente
Documentar a comunicação inadequada
Procurar um advogado
Entrar com ação na Justiça do Trabalho
Conclusão
Sua demissão deve ser comunicada formalmente. Se isso não aconteceu, você tem direitos. Entre em contato conosco para uma consulta gratuita.