Reconhecimento de direitos trabalhistas para cuidadoras domésticas
Proteja Seus Direitos como CuidadoraVocê trabalha como cuidadora de idosos sem registro formal? Muitas cuidadoras trabalham em condições precárias, sem acesso a férias, 13º salário, FGTS ou proteção previdenciária. Algumas trabalham 24 horas por dia, 7 dias por semana, recebendo valores muito baixos. Essa situação é de exploração e viola seus direitos.
Cuidadoras domésticas têm direitos trabalhistas garantidos por lei, mesmo que trabalhem informalmente. Você tem direito a registro formal, salário mínimo, 8 horas de trabalho por dia, descanso semanal, férias, 13º, FGTS e proteção previdenciária. Ajudamos a regularizar sua situação e recuperar direitos.
Entenda o processo passo a passo.
Analisamos se sua situação se enquadra como trabalho doméstico formal ou informal.
Coletamos comprovantes de trabalho, testemunhas e evidências da relação de emprego.
Regularizamos o contrato ou protocolamos ação para reconhecer direitos.
Você passa a ter acesso a férias, 13º, FGTS, seguro desemprego e proteção previdenciária.
Veja os resultados que conquistamos para nossos clientes.
Trabalhou 6 anos cuidando de idosa sem registro formal. Recebia apenas o combinado verbalmente.
Resultado: Reconhecimento de vínculo + R$ 55 mil em direitos
Trabalha 5 dias por semana em casa de idoso, mas registrada como diarista.
Resultado: Reconhecimento como empregada doméstica + direitos completos
Cuida de 3 idosos em horários diferentes, sem registro em nenhuma casa.
Resultado: Reconhecimento de vínculo com uma das casas + R$ 48 mil
Tire suas dúvidas sobre cuidadora de idosos - proteção de direitos.
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